ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส
วันที่: 12 ก.พ. 2569
ตำแหน่งที่ตั้ง: TH
บริษัท: betagropub
| Form : RC 2001-4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Job Description | ||||||||||||||||||||||||||||||
| ตำแหน่ง (ไทย) : | ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส | ตำแหน่ง (อังกฤษ) : | Senior Internal Audit | |||||||||||||||||||||||||||
| PC : | JL5 | ผู้ดำรงตำแหน่ง : | ||||||||||||||||||||||||||||
| บริษัท | BTG | หน่วยงาน | สำนักตรวจสอบภายใน | |||||||||||||||||||||||||||
| ผู้บังคับบัญชา (โดยตรง) : | ผู้อำนวยการตรวจสอบภายใน | |||||||||||||||||||||||||||||
| วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) ปฏิบัติงานตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ โดยใช้เทคนิคในการวิเคราะห์ประเมินข้อมูลสารสนเทศหรือกระบวนวิธีปฏิบัติงานที่ทำการตรวจสอบเพื่อประเมินความเสี่ยง ประเมินระบบการควบคุมภายในและประเมินการกำกับดูแล และหาวิธีการปรับปรุงแก้ไขกระบวนการปฏิบัติงาน โดยจัดทำเป็นข้อเสนอแนะ เพื่อให้หน่วยงานรับการตรวจสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Follow up ติดตามผลการปฏิบัติงานการแก้ไขปรับปรุงตามข้อเสนอแนะของหน่วยงานผู้รับการตรวจ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| ความรับผิดชอบหลักและกิจกรรม (Key Responsibities and Activities) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| ความรับผิดชอบหลัก | กิจกรรมหลัก | |||||||||||||||||||||||||||||
| (Key Responsbilities) | (Key Activities) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1.จัดเตรียมข้อมูล เพื่อเตรียมตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีม | 1.1 จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการเปิดประชุมงานตรวจสอบและประสานงานกับผู้บริหารของหน่วยงานรับตรวจ เช่น จดหมายเชิญประชุม | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1.2 ศึกษาแนวการตรวจสอบ(Audit Program) ที่หัวหน้าทีมจัดเตรียม และประเมินความเพียงพอ และเพิ่มเติมประเด็นที่มีความเสี่ยงในระบบงานที่ได้รับมอบหมาย | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.ปฏิบัติงานตรวจสอบตามแผนงาน | 2.1 รวบรวมวิเคราะห์และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบทั้งจากข้อมูลที่เป็นสารสนเทศหรือจากการสังเกตการณ์หรือการตรวจนับเพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิผลของการควบคุมภายใน | |||||||||||||||||||||||||||||
| 2.2 จัดทำ Working paper บันทึกข้อตรวจพบในระหว่างการปฏิบัติงานตรวจสอบ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.3 บันทึกข้อตรวจพบในระหว่างการปฏิบัติงานตรวจสอบ โดยจัดทำเป็นกระดาษทำการตามรูปแบบที่กำหนดไว้ในแต่ละระบบงานที่ตรวจสอบ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.4 ช่วยจัดทำร่างรายงานผลการตรวจสอบในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการหารือกับผู้รับการตรวจสอบ (Confirm Point)และประเมินระดับความสำคัญเร่งด่วนในการแก้ไข ในแต่ละประเด็นที่ตรวจพบ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.5 ยืนยันประเด็นที่ตรวจพบกับผู้รับการตรวจสอบในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.จัดเตรียมร่างรายงานการตรวจสอบ | 3.1 จัดทำร่างรายงานผลการตรวจสอบฉบับสมบูรณ์ ส่งให้หัวหน้าทีมตรวจสอบ | |||||||||||||||||||||||||||||
| 3.2 จัดส่งรายงานการตรวจสอบให้ผู้บริหารระดับสูงและผู้รับการตรวจ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.3 จัดส่งแบบประเมินความพึงพอใจ เพื่อวัดผลการปฏิบัติงานตรวจสอบให้ผู้รับการตรวจ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.4 จัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจให้เป็นระบบ Soft file หรือจัดเก็บเข้าแฟ้ม | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.Follow up ติดตามผลการตรวจสอบที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีมตรวจสอบ | 4.1 ติดตามรายการการติดตามผลการตรวจสอบและสอบทานการตอบกลับของหน่วยงานรับตรวจในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง | |||||||||||||||||||||||||||||
| 4.2 จัดทำรายงานการติตตามผลผลการแก้ไขการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของหน่วยงานผู้รับการตรวจและหลักฐานประกอบการติดตามจัดส่งให้หัวหน้าทีมสอบทาน | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 5.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย | ||||||||||||||||||||||||||||||
| การศึกษา (Education) | ประสบการณ์การทำงาน (Experiences) / | |||||||||||||||||||||||||||||
| วุฒิการศึกษา : | ป.ตรี หรือสูงกว่า | ประสบการณ์ : | มากกว่า 5 ปี | |||||||||||||||||||||||||||
| สาขาวิชา : | บัญชี ,บริหารธุรกิจ | ทางด้าน : | ด้านงานตรวจสอบ | |||||||||||||||||||||||||||
| ประกาศนียบัตร : | ||||||||||||||||||||||||||||||
| คุณสมบัติของตำแหน่ง (Job Specification) | ความรู้ (Knowledge) : | |||||||||||||||||||||||||||||
| เพศ : | ไม่จำกัด | มีความรู้และกระบวนการในคิดวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา | ||||||||||||||||||||||||||||
| อายุ : | 27 - 30 ปี | |||||||||||||||||||||||||||||
| ทักษะ / ความชำนาญ (Skill / Expertise) : | คุณลักษณะประจำตำแหน่ง ( Attribute ) | |||||||||||||||||||||||||||||
|
ผ่านการอบรม CPIAT จะพิจารณาเป็นพิเศษ | |||||||||||||||||||||||||||||
| TOEIC / JLPT …………………….…..…. | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. คอมพิวเตอร์ ..............MS Word, Excel, PowerPoint | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 อื่น ๆ (ระบุ) .......................................................................................... | ||||||||||||||||||||||||||||||